Perspectives et réalités du terrain

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La situation de l’externalisation de type BPO: barrières, problématiques structurelles, avantages, risques et chances de réussite

30 novembre 2020
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15 minutes

Dernière mise à jour le 12 mai 2025 à 10:11

Les entreprises et les agences actives dans l’externalisation de type BPO comme TalentBox.Solutions, non seulement exercent leur métier de base, mais elles valorisent également l’éthique de travail de chaque collaborateur qui travaille pour le compte du client. Cette approche éthique est absolument indispensable afin de créer une relation de longue durée entre les deux entreprises.

L’entreprise cliente qui fait appel aux services d’externalisation BPO peut ainsi couvrir plus de processus en parallèle, et ainsi, doubler sa productivité. Mais l’aspect productivité n’est pas le seul. L’accès à une compétence mieux formée, la réduction des risques de gestion, et un meilleur contrôle des coûts font aussi partie de l’externalisation de type BPO.

Aujourd’hui il existe un grand nombre d’entreprises et cabinets qui se lancent dans l’externalisation de type BPO. Que valent ces nouvelles entreprises ? L’offre sur le marché peut sembler très grande, mais en pratique, elle ne l’est pas. Souvent, les entreprises qui dont de l’externalisation de type BPO se limitent à une externalisation de type ‘exécution de tâches‘ plutôt qu’une externalisation processus proprement dite. Encore plus souvent, il y a même la confusion entre l’externalisation l’étranger et l’externalisation vers une entreprises de services. Ce n’est pas du tout la même chose, et la relation contractuelle varie selon le type d’externalisation.

Définition du BPO (l’externalisation des processus d’entreprise)

 

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L’utilité de l’externalisation BPO

Les grandes entreprises multinationales sont presque toujours gagnantes quand elles vont vers une externalisation BPO. Ces structures ont un

 

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Les types d’externalisation

Avant de continuer plus loin dans l’identification des barrières, problèmes structurelles, les avantages, les risques et les chances de réussites, analysons brièvement les types d’externalisation. En général, les entreprises qui font le choix d’une externalisation de type BPO vont vers ces 2 grandes domaines:

 

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L’externalisation BPO en pratique

Les dirigeants d’une entreprise font le choix stratégique d’une externalisation mais sans toujours connaître la réalité du terrain. Ce n’est pas tout type

 

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Le choix des fonctions ou tâches à externaliser

Comme experte en gestion opérationnelle d’entreprise, je conseille

 

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La sécurité des échanges avec votre fournisseur BPO

L’entreprise qui assure la gestion de votre BPO à l’externe doit être en mesure de répondre à

 

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Étendue de la mission d’externalisation BPO

Lorsqu’une entreprise fait le choix d’externaliser des fonctions ou des tâches vers un fournisseur externe, alors elle doit identifier

 

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L’externalisation BPO selon la localisation géographique et compétences

La localisation géographique présente quelques avantages indéniables, mais aussi quelques défis pour la réussite d’un tel projet. L’externalisation de type BPO peut prendre ces 3 grandes formes suivantes, et elle est définie selon l’emplacement du fournisseur de services.

 

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Avantages de l’externalisation BPO

Les entreprises qui se lancent dans l’externalisation des processus d’entreprise le font principalement parce qu’elles s’attendent à bénéficier de quelques avantages. Voici une liste généraliste des avantages qui sont généralement cités par les conseillers d’entreprise.

 

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Les risques de l’externalisation BPO

Une entreprise qui externalise certaines zones fonctionnelles avec une influence sur le

 

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Comment augmenter les chances de réussite d’un projet BPO

La pratique de l’externalisation des processus d’entreprise (BPO) pourrait être remplacée par

 

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Nombreux chefs d’entreprise considèrent que l’externalisation de type BPO est un élément essentiel dans l’excellence opérationnelle. En théorie, une externalisation BPO permettrait à une entreprise d’être plus efficace, trouver les compétences manquantes immédiatement, et tout cela, au meilleur rapport prix-qualité-délais. Mais la réalité du terrain est différente.

Souvent, l’externalisation des processus d’entreprise est perçue comme une délocalisation, au détriment des emplois sur un marché donné. Dans d’autres situations, cette externalisation est perçue comme une réduction des coûts et un irrespect des lois qui sont plus contraignantes dans les pays développés. Et ce n’est pas faux. Les scandales ne manquent pas. Dans la presse, il y a eu souvent des histoires quand les collaborateurs existants ont été obligés de former leurs remplaçant, situé à l’étranger, mais 10 fois moins coûteux en termes salariaux. Sur cet aspect, les entreprises ont raté leur mission sociale et éthique.

Dans la pratique, l’externalisation s’est transformée en délocalisation.

En même temps, l’externalisation BPO offre un accès rapide et immédiat à une multitude de compétences bien formées et motivées. Le tout, de manière rapide, et dans le cadre d’un processus mature et ayant fait ses preuves dans le temps.

Amélioration rapide du potentiel de votre entreprise grâce à une expertise polyvalente et robuste combinée à plus de 25 ans de pratiques commerciales durables.

Interventions comme expert opérationnel dans le cadre des mandats comme le redressement des entreprises en difficulté, la restructuration opérationnelle, l’amélioration de la performance, la transformation numérique, le désinvestissement.

Industries et secteurs:
• biens et services de consommation B2B2C
• services et technologies de l’information
• marketing traditionnel et numérique
• médias et publicité
• fabrication produits alimentaires
• industrie lourde

Basée en Suisse depuis 2001. Langues: Français, Roumain, Anglais.

Interventions en tant que directeur stratégique consultatif pour les transformations et améliorations des entreprises – niveau corporate ou en assumant un rôle intérimaire CEO Ad Interim – Directeur Intérim Marketing CMO – Directeur Interim IT/CTO – Directeur Intérim Opérations COO – Directeur PMO gestion de projets au niveau de l’implémentation pratique sur le terrain.

En fonction des missions et de manière ponctuelle, interventions comme consultant spécialisé en stratégie marketing mix tout canal, le marketing digital, ainsi que le marketing social médias.